荔城区人事局：打造人才高地，服务区域发展新时代

荔城区作为福建省莆田市的重要组成部分，近年来在经济社会发展中取得了显著成就。在这背后，有一支默默奉献的队伍，他们就是荔城区人事局的工作人员。作为政府人才工作的重要部门，荔城区人事局肩负着为区域发展提供人才保障的重要使命，他们的工作不仅是简单的行政事务处理，更是推动区域创新发展、促进社会和谐的中坚力量。

荔城区人事局：打造人才高地，助推区域新发展

人才是第一资源，创新是第一动力。荔城区人事局始终坚持以人才为本的工作理念，将人才引进、培养、使用作为工作的重中之重。通过建立健全人才工作机制，优化人才发展环境，荔城区人事局成功打造了一个具有吸引力的人才高地，为区域经济社会发展提供了强有力的人才支撑。

人事局工作人员深入企业调研，了解企业用人需求，精准对接人才资源，实现了人才供需的高效匹配。同时，人事局还积极推动各类人才政策的落地实施，确保人才政策红利真正惠及各类人才。从高层次人才的引进到本地人才的培养，从公务员队伍建设到事业单位人事管理，人事局全方位、多层次地推进人才工作，为荔城区的发展注入源源不断的活力。

在人才引进方面，荔城区人事局创新工作方法，建立了"不求所有、但求所用"的柔性引才机制，通过项目合作、技术指导、短期兼职等多种形式，广泛吸引各类高端人才来荔城区创新创业。同时，人事局还与高校、科研院所建立了紧密的合作关系，搭建了人才交流与合作的平台，为区域发展提供了智力支持。

在人才培养方面，荔城区人事局注重能力建设，通过开展各类培训、讲座、交流活动，提升人才的专业素养和创新能力。针对不同层次、不同领域的人才，人事局量身定制培养计划，形成了覆盖各类人才的培养体系。特别是在青年人才培养方面，人事局实施了一系列扶持政策，为青年人才的成长提供了广阔的舞台。

优化服务流程，提升工作效率

荔城区人事局始终将服务群众、服务企业作为工作的出发点和落脚点，不断优化服务流程，提升工作效率。通过推进"放管服"改革，人事局简化了行政审批程序，缩短了办事时限，提高了服务效率。人事局还积极推行"互联网+政务服务"，实现了部分业务的网上办理，让群众和企业少跑腿、好办事。

人事局工作人员始终秉持"服务无止境，满意无终点"的工作理念，热情周到地接待每一位办事群众，耐心细致地解答每一个问题。无论是政策咨询还是业务办理，人事局的工作人员都会全力以赴，确保每一个事项都得到妥善处理。这种高效优质的服务赢得了群众的广泛赞誉，也树立了政府部门良好形象。

创新管理模式，激发人才活力

荔城区人事局在人才管理方面不断创新，建立了科学的人才评价体系和激励机制，激发了各类人才的创新创造活力。通过实施差异化考核、个性化激励，人事局充分调动了人才的积极性和主动性。同时，人事局还注重人才的成长和发展，为各类人才提供了广阔的职业发展空间。

在公务员队伍建设方面，荔城区人事局严格选拔标准，注重能力素质，加强教育培训，提升了公务员队伍的整体素质和服务能力。在事业单位人事管理方面，人事局积极推进事业单位人事制度改革，建立了符合事业单位特点的人事管理制度，促进了事业单位的健康有序发展。

强化责任担当，推动区域发展

荔城区人事局工作人员始终牢记职责使命，积极担当作为，为区域发展贡献了自己的力量。在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重大工作中，人事局的工作人员冲锋在前，勇挑重担，展现了政府工作人员的良好风貌。特别是在人才支持方面，人事局精准施策，为各项工作的开展提供了坚强的人才保障。

荔城区人事局还积极参与区域发展规划制定，为区域发展提供人才政策建议，助力区域经济社会高质量发展。通过开展人才调研、分析人才形势，人事局为区域人才工作提供了科学依据，确保人才工作与区域发展相适应、相协调。

展望未来，再创辉煌

展望未来，荔城区人事局将继续坚持以人才为本的工作理念，不断创新工作方法，提升服务水平，为区域发展提供更加强有力的人才支撑。人事局将进一步优化人才发展环境，完善人才政策体系，打造更具吸引力的人才高地，为荔城区的经济社会高质量发展注入新的活力。

荔城区人事局将加强与各级各部门的协作配合，形成工作合力，共同推进人才工作。同时，人事局还将积极借鉴先进地区经验，不断创新工作方法，提升工作水平，为荔城区的发展贡献更大的力量。

人才兴则事业兴，人才强则区域强。荔城区人事局将继续发挥职能作用，为荔城区的发展培养更多优秀人才，引进更多高端人才，激发各类人才的创新创造活力，为实现荔城区高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持，共同书写荔城区更加美好的明天。